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Kenntnisse

Die Project Skill Matrix zeigt welche Systeme in welchen Projekt eingesetzt wurden

Business

Analyse und Formalisieren der Business Prozesse,
Identifikation von Schnittstellen zwischen Business Prozessen,
Aufdecken von Seiteneffekten bei lokalen Entscheidungen
Formales Umsetzen der Anforderungen in DV-Konzepte,
Entwicklung und Identifikation von SW-Mechanismen,
Formale Spezifikation von Performance-, Integrations-, Akzeptanztests,
Verfolgen und Berichten hinsichtlich Projektfortschritt,
Change Management

Technik

Analyse von laufenden Systemen,
Analyse von Strukturen und Inhalten existierender Datenbestände,
Simulation (mathematisch und close loop – Konservativ und Ereignisgesteuert, parallel und sequentiell, Dynamische Systeme, Wirtschaftssysteme, stochastische Simulation, Hardware Simulation),
Datenbank Konzepte (RDBMS),
Objektorientierung,
Design von IT Lösungen (Schnittstellen, Algorithmen, etc),
Formalisierte funktionale und nicht funktionale Tests,
Deutsch und Englisch sicher
Grundlagen der Buchhaltung,
(Eingesetzte Produkte in der Projekthistorie und Project Skill Matrix)

Soft Skills

Exzellente Kommunikationsfähigkeit,
Sehr gute Präsentations- und Organisationsfähigkeit
Effektiv auch in schwieriger und/oder heterogener Umgebung,
Teamplayer,
Man- und Project Management,
Qualitätsbewustsein,
Entwickeln und Umsetzen von Standards,
Priorisierung,
Hohe Motivation,
Moderator,
Berichtswesen,
Ziel- und lösungsorientiert.